外贸总监
位置：首页 > 商务文书 > 工作职责 > 总监 时间:2020-06-29
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岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程； 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制； 7、重点客户的关系维护，客户档案、关系管理； 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 9、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上外贸销售管理经验，擅长团队管理； 3、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强； 4、具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 外贸市场开拓能力佳，有成功销售案例； 5、具有商业敏感度，有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力，有创新思维、有激情； 4、具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 工资：年薪20W-60W/年（底薪 + 高额提成（上不封顶） 丰厚的薪资福利： 高底薪+高提成+年终奖+五险一金；拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系，只要团队建设的好，我们的提成是没有封顶的！ 弹性的工作时间： 上午9:00 -12:00；下午 13:30-18:00 （7.5小时制/日）； 发展空间：外贸总监-->公司合伙人 开放的员工生活： 团队建设：每季度部门活动经费，举行一次部门活动；不定期举行文体活动； 生活保障：公司自带冰箱与微波炉，可自由带饭；提供加班餐补； 节日福利：传统节日福利；春节互送礼物与祝福； 国家的基本保障： 带薪享受国家规定的各类假期，购买五险一金。 实力后盾 我司背靠实力集团，非一般创业型贸易工作室。资金雄厚，有稳定供应链支持； 公司拥有完善的销售管理体系、丰富的管理经验和运营能力，敢于投入，勇于创新； 公司秉着扁平化管理，简单高效的流程化的思路，人性化的HR政策，没有办公室政治。 (浏览：次) |