销售总监
位置:首页 > 商务文书 > 工作职责 > 总监 时间:2020-06-29
岗位职责 1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设; 2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩; 3、负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长; 4、协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训; 5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 7、收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案。 任职要求: 1、五年以上工作经验,三年以上销售团队管理经验; 2、出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力; 3、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有创新性思维及拼博精神; 福利待遇: 1、无责任底薪+提成+奖金+社保+工龄工资+绩效工资+年终分红; 2、奖金:评优奖金、月度奖(新单王、新人王、销售冠亚)、突破奖、等等; 3、薪酬体系:每年可获得不少于2次的调薪机会; 4、工作时间:朝九晚六;每月大小周方式休息; 5、完善的假期组合:法定节假日、带薪年假、婚假、产育假、等假期; 6、活动:运动会、拓展训练、团队旅游、省内外游、出国游等; 7、培训: 对每位在职员工进行入职培训,定期开展相关岗位培训;专业的培训机制,让你成为旅游专家; 8、晋升:公司采用内部晋升方式,一季度一晋升机会; 9、办公环境:独立整栋,温馨舒适的办公环境;临近地铁站,交通方便; (浏览:次) |