速卖通销售运营主管
位置：首页 > 商务文书 > 工作职责 > 主管 时间:2020-06-29
|
速卖通运营主管岗位要求 一、岗位职责： 1、负责速卖通业务团队建设和运营管理，独立负责速卖通的运营； 2、负责速卖通团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，等等； 3、分析各账号销售数据，做推广计划，调整销售策略 4、合理组合各种营销手段实现营销目标、打造爆款，提升销售额和利润； 5、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略； 6、熟悉站内、站外推广技巧。 二、 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级； 2、有1年以上速卖通销售团队管理经验，熟练操作速卖通后台，擅长各种营销方式； 3、熟悉速卖通的规则、流程及实操，并善于使用各种推广工具，对维护和管理帐号安全有丰富经验； 4、有团队精神和服务意识，善于总结和分析，并且具备独立思考能力； 5、有较强的学习能力、应变能力，工作认真、耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力。 三、薪资福利待遇： 1、底薪6000+，另有丰厚的团队分红。 2、工作地点：花桥镇兆丰路亚太广场1号楼1201室 3、工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大小周工作制 4、办公环境简洁舒适，气氛活跃，完善的办公设施. 离地铁11号线兆丰路地铁站300米，步行5分钟。 5、每年组织一次全国各地的旅游。每月都有公司资助的聚餐活动和其他小型的活动。 6、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训，良好的职业发展计划和广阔的晋升空间； 7、年底有3-7天的年假（根据工龄） 8、按劳动法规定享受国家法定假期； 9、传统节日为员工派发过节礼品或红包； 10、公司平均年龄26岁，平等的人和事，与老板零距离接触，工作氛围轻松和谐，同事亲和易相处。 (浏览：次) |