技术经理
位置:首页 > 商务文书 > 工作职责 > 技术 时间:2020-06-30
工作职责: 1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、负责组织制定技术管理制度,流程,技术标准,技术规范,以及监督实施; 3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控; 4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的服装工艺,面料,纸样技术问题;提供技术解决方案; 5、完成技术文档资料的归档管理工作; 6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作; 7、深入部门间的密切配合,加强协作。 任职资格: 1、服装纺织相关专业大专学历以上;熟悉纸样,工艺,面料。 2、10年以上服装行业从业经验,具有生产开发管理经验优先; 3、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力; 4、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。 (浏览:次) |